初めての転職で介護職を希望する際に優良な企業を選ぶことはとても重要なことです。自分の希望の仕事ができるか、待遇面は希望通りかなど以外にも、事業者自体のシステムなどを確認することもポイントです。
まず、一番のポイントはその企業が「独自のこだわりを持っているかどうか」です。その企業ならではの魅力を打ち出しているか、その実現のためにどんな試みがなされているかを確認しておきましょう。入居者を家族として考えるなど、プラスαな部分が企業の魅力でもあり、転職を決める大きなポイントにもなりえます。
次に「将来的なビジョンが明確であるかどうか」です。日々の忙しさだけに目を向けず、数年先の在りたい姿を目指している企業であれば、未経験であっても共感して頑張ることができるでしょう。「現場の声を聞く企業かどうか」も大切なポイントとなります。現場の声をしっかり聞き入れる企業は常に改善をし続けていて、よりよい環境作りをする企業でもあると言えます。例えマイナスな面があったとしても、問題を把握し改善を試みる企業であれば安心して働くことができるのです。
最後に「人材の育成に時間をかけている企業かどうか」です。初めての転職では特に重要なポイントです。研修や教育システムがしっかりしているかを確認しましょう。可能であれば、介護の専門家としてステップアップできる環境が整っているかも確認してみましょう。専門職として知識も技術も習得することができいれば、確実にやりがいにつながります。